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title: アクロニス、2025年ESGレポートを公開：サステナビリティ、従業員のエンゲージメント、責任あるテクノロジーに関する進捗をハイライト
description: サイバープロテクションのグローバルリーダーであるアクロニスは本日、2025 Environmental, Social, and Governance (ESG) Report （2025年における環境、社会、ガバナンス (ESG) レポート）を公開しました。本レポートでは、サイバープロテクションや人工知能 (AI) を巡る急速な変化の中で、2025年におけるアクロニスのESG戦略、主要イニシアティブ、ならびにグローバルでの測定可能な進捗をまとめています。
canonical_url: https://www.acronis.com/ja/pr/2026/acronis-releases-2025-esg-report-highlighting-progress-in-sustainability-workforce-engagement-and-responsible-technology/
locale: ja
last_updated: 2026-10-11
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2026年3月

[プレスリリース](https://www.acronis.com/ja/pr/)
# アクロニス、2025年ESGレポートを公開：サステナビリティ、従業員のエンゲージメント、責任あるテクノロジーに関する進捗をハイライト

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_～ 責任ある経営と持続的成長、デジタル社会の保護への継続的な取り組みを示す ～_

※本リリースは 3 月 9 日に**スイス・シャフハウゼン**で発表されたプレスリリースの抄訳です。

[サイバープロテクション](https://www.acronis.com/ja/autonomous/)のグローバルリーダーである[アクロニス](https://www.acronis.com/ja/)は本日、[2025 Environmental, Social, and Governance (ESG) Report](https://www.acronis.com/en/sustainability-governance/)（2025 年における環境、社会、ガバナンス (ESG) レポート）を公開しました。本レポートでは、サイバープロテクションや人工知能 (AI) を巡る急速な変化の中で、2025 年におけるアクロニスの ESG 戦略、主要イニシアティブ、ならびにグローバルでの測定可能な進捗をまとめています。

![Image 1: Article image](https://staticfiles.acronis.com/images/content/4b5bfaa3793102287296fd9edd0a1c2c.png)

[2024 年版](https://www.acronis.com/ja/pr/2025/acronis-2024-esg-report-highlights-a-year-of-commitment-to-sustainability-growth-cybersecurity-leadership-and-social-impact/)と比較すると、アクロニスは 2025 年に主要 ESG 指標の多くで定量的な進歩を遂げたことが示されています。アクロニスは、IT 環境の保護・管理・自動化、従業員への投資、トレーニングと能力開発によるパートナーへの支援およびコミュニティ活動への参画促進、温室効果ガス (GHG) 排出量算定の透明性向上、地域社会への支援、ならびにグローバルでの運用における環境負荷の削減を通じて、事業の中核にある「信頼」の土台を強化し続けています。

アクロニスのビジネスオペレーション担当シニアバイスプレジデント兼チーフオブスタッフのアローナ・ゲックラー (Alona Geckler) は、以下のように述べています。

「アクロニスの ESG レポートは、データだけでなく人・コミュニティ・環境を守る、レジリエントで倫理的かつサステナブルな組織を構築するという当社のコミットメントを示すものです。責任ある事業運営を企業戦略と日々の業務に組み込み、パフォーマンスの透明性を提供することでパートナーの長期的価値を創出し、アクロニスの持続可能な運営と事業の安定性への信頼につなげています。今後も信頼を強化し、より安全なデジタル社会の実現に貢献していきます。」

### AIの責任ある利用とイノベーション

アクロニスは、ESG の優先課題において AI が果たす役割を重視しています。製品、事業運営、開発プロセス全体で AI 利用を促進する一方で、責任ある利用に対する強いコミットメントを維持します。AI が新たな機会とリスクの両方をもたらすことを認識し、既存の倫理的なセキュリティ基準に沿ってプライバシーやセキュリティ、誤用リスクに配慮したガバナンスを進化させています。これを支えるのは、組織全体における責任ある導入、データ保護、人による監督、適切なユースケースのための明確なガイドラインを定義する正式な AI 利用ポリシーです。

ネイティブに統合されたアクロニスのプラットフォームに AI 機能を実装し、エンドポイントセキュリティ、バックアップとリカバリ、エンドポイント管理を強化することにより、お客様とパートナーの運用効率とサイバーレジリエンスを高めています。社内では**AI****ツールを利用する従業員が週ベースで****80****％超**に達し、営業、サポート、法務、オペレーションなどで活用が拡大しています。研究開発分野 では AI 支援開発が大幅に拡大し、**300****人以上のエンジニアが****AI****コーディングツールを活用し、累計約****200****万行**のコードを生成することで、開発およびテストワークフローの生産性向上に寄与しています。アクロニスは、安全な導入、透明性、ガバナンス監視、継続的な従業員のスキル向上に重点を置き、AI を活用したイノベーションへの投資を継続しています。

### 環境問題への取り組み

2025 年、アクロニスは温室効果ガス (GHG) 削減、省エネ対策、再利用の取り組み、責任あるインフラ選定を進めました。主な成果は以下の通りです：

*   外部のサステナビリティアドバイザーとの連携による**GHG****算定の一貫性と信頼性を強化**。
*   **Scope****1****～****3****の****GHG 総排出量を 2024 年比で****40****％削減**。企業の総排出量の 98％を占める Scope 3 は前年比 41％減少。その内訳では、販売済み製品の使用段階 (Category 11) が Scope 3 排出量 の 82.1％を占め、最大となりました。
*   **11 の****地域で****18****回の「****Environmental Day****」**を開催。**1,500kg**の廃棄物を回収し、**1,780****本**の植樹を実施しました。従業員のエンゲージメントは環境保護の重要な一部であり続けました。
*   フランクフルトのデータセンターにおける**100 ペタバイト**超のワークロード移行を行い、**ISO 14001****／****ISO 50001**取得施設へ集約。エネルギー効率、ハードウェアの再利用、認定リサイクルを優先し、デジタルインフラのサステナビリティを強化しました。
*   消費電力の 70％を再生可能エネルギー属性証書で補填することで、事業全体の脱炭素化をさらに進めました。

### ソーシャルインパクトと従業員のエンゲージメント

アクロニスは 2025 年も人材とコミュニティへの投資を継続しました：

*   **「****Voice of Employees」**プログラムを拡大し、**寄せられた提案の****50****％**を導入することで、職場文化と運営を改善しました。

*   従業員のエンゲージメントを強化し、**600****人以上****(全従業員の****33****％****)**が**129****の地域プロジェクト**にわたり**2,378****時間のボランティア活動**に貢献しました。

*   **LinkedIn Learning**をグローバルに展開し、約70％の導入率を達成するとともに、メンターシッププログラムを拡充しました。

**[Acronis Cyber Foundation Program](https://acronis.org/)**を通じて、**学校建設プロジェクト****3****件** (**1,289****名の児童**を支援)、**IT****スキルプログラム****8****件** (**550****人以上****が受講**)、**サイバーセーフティワークショップ****40****件** (**2,100****名が参加**) を実施し、社員 63 名・パートナー企業 33 社が支援しました。

### ガバナンスと責任あるイノベーション

アクロニスは 2025 年、ガバナンス、管理体制、説明責任を強化しました：

*   **ダブル・マテリアリティ評価****(DMA) を初めて実施**し、戦略と報告の指針となる**重要課題・新規課題それぞれ****5 件**を特定。 

*   ボードメンバーから**Board Sustainability Champion**を任命し ESG の優先項目を取締役会レベルで監督。 
*   MSP (マネージドサービスプロバイダー) とお客様が**NIS2、DORA、HIPAA**などの規制要件を実行可能なコンプライアンスおよびセキュリティ対策に転換するのを支援するインタラクティブツールとして、**Compliance Navigator をローンチ。**
*   **AI 利用ポリシー**、従業員研修、AI 機能に関する顧客利用規約の更新を通じた、高度な責任ある AI ガバナンスの実現。
*   新たな**調達から支払までの****(P2P) システム**の導入により、**責任ある購買**を推進。

### MSPの成功を支えるトレーニングと共同イノベーション

MSP ファーストのアクロニスのモデルにおいて、パートナーの能力向上は戦略的に不可欠です。Acronis Academy は 2025 年に、**162 カ 国・7 言語で四半期あたり 4,000 人以上**のパートナー社員をトレーニングしました。参加者は**平均****3～4 つの認定**を取得し、年間の総認定数は前年比の倍となりました。 

また、Acronis はパートナー間の共同イノベーションイニシアチブも拡充しました。**Partner Ambassadors Program**には現在**20 カ 国から 40 名****の MSP アンバサダー が参加**し、**Partner Advisory Council (PAC)****も 200 人以上**に拡大しました。これらのグループは共同で 10 件を超える業界イベントやウェビナーを支援し、**合計****38 回のフィードバックセッション** (10 回のフォーカスグループ、28 回の PAC セッション) を通じ、製品体験の向上や Go-to-Market (GTM) の優先事項に直接的な知見を提供しました。

詳細については、以下のリンクから「Acronis ESG Report 2025」の全文 (英語) をダウンロードしてご確認ください。

[https://www.acronis.com/en/sustainability-governance/](https://www.acronis.com/en/sustainability-governance/)

2025 年版 アクロニス ESG レポートの詳細については、以下の Acronis ブログをご覧ください。

[https://www.acronis.com/ja/blog/posts/beyond-cyber-protection-why-esg-leadership-matters-for-msps/](https://www.acronis.com/ja/blog/posts/beyond-cyber-protection-why-esg-leadership-matters-for-msps/)

**アクロニスについて:**  
アクロニスは、マネージドサービスプロバイダーや情報システム部門向けに、サイバーセキュリティ、データ保護、インフラストラクチャ管理をネイティブに統合した唯一のプラットフォームを提供するグローバルサイバープロテクション企業です。アクロニスのソリューションは、IT環境を識別、保護、検出、対応、リカバリ、統治し、データの完全性と事業継続性を確保します。  
  
2003年にシンガポールで設立されたスイス企業であるアクロニスは、世界15か所にオフィスを置き、60か国以上に従業員を擁しています。Acronis Cyber Platformは150か国に26言語で提供され、21,000社を超えるサービスプロバイダーに採用され、75万社以上の企業を保護しています。詳細は[www.acronis.com](https://www.acronis.com/)をご参照ください。

プレス連絡先: 

アクロニス

ジャパン株式会社 広報担当

[Media_jp@acronis.com](mailto:Media_jp@acronis.com)
