O Relatório de 2025 da Acronis
sobre Mulheres na Tecnologia revela percepções sobre a diferença de gênero no
desenvolvimento de carreira e oportunidades de liderança
SCHAFFHAUSEN, Suíça – 22 de outubro de 2025 – A Acronis , líder global em segurança
cibernética e proteção de dados, lançou hoje seu Relatório Mulheres na Tecnologia de 2025, “FOMO at Work: The Opportunity Gap Between Men and
Women in Tech”, revelando
diferenças marcantes em como homens e mulheres percebem oportunidades de
carreira, desafios no local de trabalho e barreiras ao avanço no setor de
tecnologia.
A pesquisa de 2025 destaca uma diferença consistente de percepção entre
homens e mulheres sobre o estado das oportunidades de carreira na tecnologia.
Enquanto os homens geralmente enxergam a indústria como mais equitativa, as
mulheres relatam barreiras significativas ligadas ao preconceito, equilíbrio
entre trabalho e vida pessoal, e oportunidades de liderança. Essa divergência
ressalta os desafios ocultos que as mulheres continuam a enfrentar. Mulheres na
tecnologia enfrentam obstáculos que variam desde preocupações sobre perder
eventos que definem a carreira devido às responsabilidades com a Family até a
pressão de trabalhar mais horas apenas para acompanhar o ritmo.
Principais conclusões:
- Igualdade de oportunidades: apenas 60% das mulheres acreditam que homens e mulheres têm igual acesso ao desenvolvimento e crescimento profissional, em comparação com 75% dos homens.
- Equilíbrio entre vida pessoal e profissional : 63% das mulheres dizem que os desafios de equilíbrio entre vida pessoal e profissional impactam significativamente a progressão na carreira das mulheres, enquanto apenas 49% dos homens concordam.
- Tempo no trabalho: 67% das mulheres acreditam que precisam trabalhar mais horas para avançar, em comparação com 56% dos homens que pensam o mesmo.
- Preconceito no local de trabalho: 41% das mulheres vs. 33% dos homens citam preconceito e estereótipos como a principal barreira para as mulheres iniciarem carreiras em cibersegurança.
- Desafios de liderança: 41% das mulheres vs. 36% dos homens identificam o preconceito como a maior barreira para as mulheres que buscam cargos de liderança em tecnologia.
- Oportunidades de liderança: 70% das mulheres priorizam programas de desenvolvimento de liderança voltados para mulheres vs. 56% dos homens.
- FOMO no trabalho: 52% das mulheres estão muito ou extremamente preocupadas em perder oportunidades de carreira devido a responsabilidades com a família, em comparação com 42% dos homens.
“Nossos novos achados da pesquisa destacam como homens e mulheres
vivenciam de maneira diferente o trabalho na indústria de tecnologia,” disse
Alona Geckler, SVP de Operações de Negócios e Chefe de Gabinete na Acronis.
“Lidar com essa disparidade de gênero requer mais do que boas intenções. As
organizações precisam reconhecer isso e criar programas que ampliem as
oportunidades de liderança, enfrentem o preconceito de frente e criem ambientes
onde o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal não apresente barreiras que
possam potencialmente desviar as carreiras das mulheres.”
A análise mais ampla da pesquisa reforça este chamado à ação. Apesar do
progresso, as desigualdades permanecem profundamente enraizadas na cultura do
local de trabalho, especialmente nos campos de tecnologia. As mulheres veem
maior valor em iniciativas direcionadas, como desenvolvimento de liderança e
defesa de interesses, enquanto os homens tendem a subestimar o peso das
barreiras sistêmicas. Essas perspectivas contrastantes não apenas revelam onde
as organizações estão falhando, mas também apontam para oportunidades claras
para as empresas fecharem lacunas, fortalecerem a inclusão e liberarem todo o
potencial de sua força de trabalho para build locais de trabalho mais
inclusivos que aproveitem totalmente o talento diverso.
"Este
relatório destaca a necessidade crítica de as empresas ouvirem mais atentamente
as experiências das mulheres nas carreiras de tecnologia", disse Melyssa
Banda, Vice-Presidente Sênior de Armazenamento de Unidade e Serviços na Seagate
Technology. "Para empresas de todo o setor de tecnologia, destacar modelos
femininos, abordar diretamente o preconceito e fomentar culturas inclusivas
pode beneficiar toda a indústria. A oportunidade agora é transformar esses
insights em ação que possa impulsionar a inovação e criar um local de trabalho
onde todos possam prosperar."
O relatório “FOMO at Work: The Opportunity Gap Between Men and Women in
Tech” é baseado em uma pesquisa global com mais de 650 profissionais de TI de
oito países - EUA, Reino Unido, Suíça, Alemanha, Espanha, Itália, Cingapura e
Japão. As mulheres representam apenas 29% da força de trabalho global em
tecnologia, um número refletido na metodologia da pesquisa para garantir
precisão e relevância.
O relatório de 2025 se baseia no
Relatório de Mulheres na Tecnologia de 2024 da Acronis, “The New FOMO: Females Fear Missing Opportunities in
IT”, que
explorou pela primeira vez o medo das mulheres de perderem oportunidades (ou
"FOMO", fear of missing out) de carreira focadas em tecnologia. O
estudo deste ano ampliou seu escopo ao incluir tanto homens quanto mulheres,
cobriu mais países para obter insights globais mais amplos e dobrou o número
total de respondentes para refletir mais de perto as realidades da força de
trabalho em tecnologia atual.
Para ver o relatório completo, visite: https://www.acronis.com/en/resource-center/resource/fomo-at-work-the-opportunity-gap-between-men-and-women-in-tech/
Para saber mais sobre o relatório e suas descobertas com insights
adicionais, visite o blog: https://www.acronis.com/en/blog/posts/the-gender-perception-gap-survey-shows-how-men-and-women-see-womens-tech-careers-differently/
Sobre a Acronis:
A Acronis é uma empresa global de proteção cibernética que fornece cibersegurança integrada, proteção de dados e gerenciamento de endpoints para provedores de serviços gerenciados (MSPs), pequenas e médias empresas (PMEs) e departamentos de TI empresariais. As soluções da Acronis são projetadas para detectar, prevenir, responder, remediar e se recuperar de ameaças cibernéticas modernas com mínimo tempo de inatividade, garantindo a integridade dos dados e a continuidade dos negócios. A Acronis oferece a solução de segurança mais abrangente do mercado para MSPs, com sua capacidade única de atender às necessidades de ambientes de TI diversos e distribuídos.
Empresa suíça fundada em Singapura em 2003, a Acronis possui 15 escritórios em todo o mundo e funcionários em mais de 50 países. O Acronis Cyber Protect está disponível em 26 idiomas, em 150 países, e é usado por mais de 21,000 provedores de serviços para proteger mais de 750,000 empresas. Saiba mais em www.acronis.com.